洮南酒店品牌设计的重要性是什么？

vi设计公司在做企业设计的时候一般会有所讲究，需要注意到一些要点才可以，今天我就来给大家说说vi设计公司在设计时要讲究哪些要点的内容，大家可以来看看哦。vi设计公司在设计时要讲究哪些要点？

1.记住所谓记住，是指消费者看到公司并保留对公司的感情后，也能将其记在心里，进而促进复购，逐渐将其转变为忠实客户，并记在心中。为此，vi设计公司在进行企业形象设计时，除了考虑vi设计作品是否符合企业调性外，还要考虑在企业形象设计中融入一些其他的东西，让消费者能够接受和喜爱。内容，比如根据目标消费群体的画像，将文化因素融入vi设计或构思他们的日常生活，选择不仅与公司产品相关，而且能引起共鸣的相关细节。

2.吸引所谓吸引，就是让更多的人第一时间看到并被吸引。为了让更多的人看到企业的品牌或者产品和服务，vi设计公司必须把企业形象设计得非常抢眼，才能给人留下深刻的正面印象。如果我们委托的vi设计公司做不到这一点，那么我们应该提出相应的修改意见，让他们根据我们的要求对企业形象设计的结果进行相应的修改，直到符合我们的要求。

需要注意的是，我们这里所说的企业形象设计是醒目醒目，醒目就是一眼就可以看见，如果vi设计公司追求对大众的吸引力，做企业形象设计，那一定是极其陌生，让目标消费群体感觉不舒服，甚至吓跑潜在客户，让他们远离我们公司的品牌或产品，这自然不是我们想要的。如果vi设计公司制作的企业形象设计作品既能满足醒目效果又能满足正面效果，让消费者第一时间看到被吸引，那么一般来说，不会出现一般性的错误。哪怕有一点点偏差，都是微调可以解决的小事。vi设计公司在设计时要讲究哪些要点？首先就是要去吸引客户，而且还要让他们记住，这样他们才会对我们的公司产生印象。

好的vi设计能对企业起到什么作用？vi设计哪家专业？专业vi设计公司的重要性就表现在？

1.优秀的vi设计可以有效的提高企业的整体视觉效果，让大众在第一眼看到企业品牌设计时，留下深刻印象。只有留下深刻印象，人们才会花更多的时间去了解企业。2.企业的vi设计是对企业文化和经营理念的传播，对企业知名度扩散有着推动作用。所以不管是多大规模的企业，都要重视企业的vi。3.在企业的发展过程中，vi设计是企业品牌打造的重要步骤。随着时代的发展，人们的审美水平也越来越高，不再以功能性需求为主，而是转向为功能和审美结合。伴随着这种浪潮，社会也逐渐进入一个以品牌为核心的全新时代。4.品牌与生活息息相关，更关系着企业未来的发展。vi设计对外给人独特的视觉形象设计，并不断向外输出，逐渐加深大众对该品牌的认识和记忆。

vi设计哪家专业？

1.企业的vi设计是一项系统工程，如果没有对企业全方面系统的了解，是无法将vi设计做到位的。但想要对企业进行全面系统的了解，如果没有丰富的设计经验支持，根本无从谈起。所以在选择vi设计公司，一定要注重公司的资历。

2.选择vi设计公司时，可以看看该公司的案例。案例更能说明问题，一家优秀的vi设计公司案例一定会很丰富。案例的数量是一方面，案例是否成功也是很重要的一面，一般来说优秀的设计公司一般都会有良好的口碑。

3.做vi设计的公司一定要具备全方面的综合能力。设计公司的能力是否全面，直接决定企业vi设计是否成功。vi设计中，基本的包装设计技巧、注意事项、用色原则等都需要实际剖析。Vi设计的实施很多时候都需要配合企业的发展战略，如果设计公司没有较强的综合能力，是无法配合企业开展vi设计导入和品牌实施工作的。

4.选择vi设计公司，一定要看它是否有丰富的经验。如果设计只停留在纸面上，那么它就不会对企业产生太大的助力，只有将vi设计切实到每一步，才能真正发挥它的作用。专业vi设计公司的重要性就表现在？一家没有思想的vi设计公司是不可能设计出优秀的作品的。经验丰富的企业vi设计公司，在为各种类型的客户服务过程中，会有很多的发现和体会，会取长补短，将各种经验柔和起来，不断提升自身的设计水平。

颜色可以直接影响人们的情绪反应，在五颜六色的色彩中，有些给我们热情洋溢的感受，有些给我们情绪低落的感觉，有些能够引起我们的暴怒，有些能够引发我们哈哈大笑。我们希望受众看到产品有什么样的反应，就给产品搭配能够引起受众相应情绪的vi色彩。下面我们就具体讲讲vi设计的标准色如何去制定。

vi设计的标准色制定一般分为五个步骤：企业色彩调查阶段，表现概念阶段，色彩形象阶段，vi色彩形象测试阶段，以及色彩确定和管理阶段。A.在企业色彩调查阶段，我们需要了解自身企业色彩的使用情况和竞争对手的vi色彩使用情况，具体可分为：其一，企业现有标准色的使用情况分析。其二，公众对企业现有标准色的认识形象分析。其三，竞争企业标准色的使用情况分析。其四，公众对竞争企业标准色的认识形象分析。其五，企业性质与标准色的关系分析。其六，市场对企业标准色期望分析。

其七，宗教、民族、区域习惯等忌讳色彩分析。B.表现概念阶段。此阶段主要是根据色彩的象征意义对企业的性质进行设定。不同的色彩具有不同的联想和内涵，一般而言可根据色彩的职业性进行大体的分类。vi设计的色谱-广告积极的、健康的、温暖的等(如红色);和谐的、温情的、任性的等(如橙色);明快的、希望的、轻薄的等(如黄色);成长的、和平的、清新的等(如绿色);诚信的、理智的、消极的等(如蓝色);高贵的、细腻的、神秘的等(如紫色);厚重的、古典的、恐怖的等(如黑色);洁净的、神圣的、苍白的等(如白色);平凡的、谦和的、中性的等(如灰色)。

C.色彩形象阶段通过对企业形象概念及相对应的色彩概念和关键语的设定，进一步确立相应的色彩形象表现系统。D.vi色彩形象测试阶段即对初步确定的VI色彩进行具体物的联想，抽象感情的联想及嗜好等心理性调查;色彩视知觉、记忆度、注目性等生理性的效果测试;以及色彩在实际实施制作过程中技术、材料、经济等物理因素的分析评估。E.色彩确定和管理阶段本阶段主要是对企业标准色的使用，作出数值化的规范，如表色符号、印刷色数值。

此外，实施监督阶段需要对不同材质制作的标准色进行审定;对印刷品打样进行色彩校正;对商品色彩进行评估;还要收集与整理其他使用情况的资料。从上述过程，我们可以看出vi设计标准色的制定并不是一件简单的事情，它分为很多的主步骤，然后在每一个主步骤下还有很多的细节工作要处理，需要耗费巨大的人力和财力，这就是为什么vi设计价格比普通的标志设计或者白城标志设计要高的原因。

制作商标细节决定品质细节决定价值：

在企业发展历程中，无论是企业自身的发展还是产品的更新换代，诸多的企业开始讲企业的形象转移到商标上。专业完美的商标代表着的是企业发展的成就，是信心与智慧的完美体现。不得不说，制作商标细节决定品质，细节决定商标的商业价值。制作商标必须要确保所打造的商标能够产生视觉语言，可以在瞬间告知人们这是怎样的产品，怎样的品牌。所以必须要做到设计简约而不简单，醒目而不复杂。一定要注意避免过于复杂的设计和繁琐，直接展现企业形象的商标才是最容易识别和记忆的。品牌的商标是需要具有独特性，创造性的。这是根本的设计理念，必须要巧妙的应用与众不同的手法来展现出高端的视觉体验。在表达其意义的同时可以展现出独特与便于记忆的特点。

真正做到简单易懂，简洁易传播，简约而有个性才能展现品牌的智慧，推动品牌的卓越发展。商标的制作是需要建立在一定原则基础上的，而这些原则与细节是决定商标能否具有代表性的关键。如果所设计的商标不符合企业的品牌宣传以及理念，无法达到一定的影响力，那么是无法配合企业形象与企业发展计划的。同时，不同的商标设计在不同的媒体上的效果是截然不同的。为了确保可以满足不同媒体的传播效果，设计人员在制作商标的过程中必须要能够结合这些细节以及考虑到不同媒体的宣传效果等来综合设计与制作。真正做到生动形象而且简单，可以让人们过目不忘的商标才可展现出其在铺天盖地的情况下脱颖而出，风靡全球，使商标的商业价值不断飙升。